24/7 eTV BreakingNewsShow :
GJIN LÛD? Klikje op it reade lûdsymboal links ûnder yn it fideoskerm
Airlines Fleanfjild Breaking Reisnijs Saaklike reizen Lúksemboarch Breaking News Gearkomst Industry News Folk Transport Travel Wire Nijs

Ryanair Foundation foar in transnasjonale pilotgroep

pollok
pollok
Skreaun troch Juergen T Steinmetz

Piloaten fan Ryanair bliuwe histoarje skriuwe - dizze kear mei de stipe en ûnder de koördinaasje fan pilotferienings út hiel Jeropa. In nij ambisjeus protokol, oprjochting fan de Ryanair Transnational Pilot Group (RTPG), waard unanym oannaam, op 17 maart, tidens in ECA-konferinsje yn Lúksemboarch.

Mei dit nije protokol ferienigje pilotferienings en har bedriuwsried fan Ryanair har krêften om har doelen te berikken, lykas: direkte permaninte wurkgelegenheidskontrakten ûnderwerp fan lokale wet, gelikense en transparante karriêremooglikheden oer it netwurk, en effektive kollektive fertsjintwurdiging foar alle piloaten fan Ryanair, ûnôfhinklik fan lân as basis. It protokol stelt de RTPG ek fêst as it primêre Ryanair-pilotorgaan foar alle transnasjonale saken.

“De wrâld sjocht nei de piloaten fan Ryanair as se stribje nei fatsoenlike en earlike arbeidsomstannichheden. En mei rjocht! Precaire atypyske wurkgelegenheid en ûntkende arbeidsrjochten binne net allinich in trend yn 'e loftfeart, mar in ferskynsel dat agressyf ferspriedt, sawol yn Jeropa as wrâldwiid. De piloaten fan Ryanair hawwe oantoand dat mei immense wil en ienheid meiwurkers mei súkses har posysje werom kinne krije by de ûnderhannelingstafel - dit is poerbêst nijs ”, seit ECA-presidint Dirk Polloczek.

Sûnt de annuleringskrisis fan Ryanair yn Sept. 2017 ferspraat in basisinisjatyf fan selsorganisaasje oer Jeropa en liede piloaten yn grutte oantallen by fakbûnen oan. Se stiften offisjele bedriuwsried, ûntwurpen om ûnderhannelings te fasilitearjen en formalisearjen yn oerienstimming mei nasjonale wetlike en sosjale easken. Foar it earst sprieken piloaten fan Ryanair iepen oer har soargen en easken. Oanpak fan har management as uny-leden - lykas stakingsbedrigingen yn ferskate lannen - einige einlings trije desennia fan uny-fijannigens yn 'e loftline.

"De oankundiging fan uny-erkenning dy't folge fan Ryanair wie gjin 'revolúsje', mar in lang te let needsaak om einlings nei har eigen piloaten te harkjen en dwaande te wêzen dy't sa wichtich binne foar it sukses fan 'e loftline." seit ECA-sekretaris-generaal Philip von Schöppenthau. “It is no oan Ryanair om mei har piloaten op har paad te kommen en har kollektive stim te erkennen oer de protte transnasjonale problemen en soargen dy't se diele. De oprjochting fan dizze transnasjonale pilotgroep is in dúdlik sinjaal foar Ryanair-management om konstruktive en sinfolle sosjale dialooch oan te gean, sawol op nasjonaal as op transnasjonaal nivo. ”

De nije RTPG sil ECA-lidferienings út hiel Jeropa en har Ryanair Company Councils tastean om boarnen, juridyske, politike en technyske know-how te kombinearjen, lykas desennia's ûnderfining yn konstruktive sosjale dialooch en kollektyf ûnderhanneljen.

"De Ryanair-piloaten kinne no útsjen nei gearwurkjen yn 'e RTPG. Allinich by it oanpakken fan har útdagings en dejingen dy't se mei har wurkjouwer kollektyf diele, kinne se soargje foar in maatskiplik duorsume takomst foar it bedriuw, har passazjiers en meiwurkers, 'konkludearre Dirk Polloczek.

 

 

Printfreonlik, PDF & e-mail

Oer de Skriuwer

Juergen T Steinmetz

Juergen Thomas Steinmetz hat kontinu wurke yn 'e reis- en toeristyske sektor sûnt hy in puber wie yn Dútslân (1977).
Hy stifte eTurboNews yn 1999 as de earste online nijsbrief foar de wrâldwide toeristyske sektor.