24/7 eTV BreakingNewsShow :
GJIN LÛD? Klikje op it reade lûdsymboal links ûnder yn it fideoskerm
Airlines Loftfeart Breaking Reisnijs Minskerjochten LGBTQ Nijs Folk Ferantwurdlik Toerisme Transport Reisgeheimen Travel Wire Nijs USA Breaking News Ferskate nijs

Southwest Airlines útroppen foar sânde opienfolgjende jier it bêste plak om te wurkjen foar LGBTQ-gelikens

Southwest Airlines útroppen foar sânde opienfolgjende jier it bêste plak om te wurkjen foar LGBTQ-gelikens
Southwest Airlines útroppen foar sânde opienfolgjende jier it bêste plak om te wurkjen foar LGBTQ-gelikens
Skreaun troch Harry S. Johnson

Southwest Airlines hat in skiednis werom te jaan oan 'e LGBTQ-mienskip en is grutsk op' e oanhâldende mienskipspartnerships dy't it hat mei organisaasjes dy't hurd wurkje om in posityf ferskil te meitsjen yn 't libben fan' e LGBTQ-mienskip

Printfreonlik, PDF & e-mail

Southwest Airlines Co. kundige hjoed oan dat it, opnij, in beoardieling fan 100 krige fan 'e Human Rights Campaign Foundation op' e 2021 Corporate Equality Index, dy't de loftline oantsjutte as in "Best Place to Work for LGBTQ Equality." De Corporate Equality Index (CEI) is in nasjonaal benchmarkingûndersyk en rapport oer bedriuwsbelied en -praktiken yn ferbân mei LGBTQ-gelikensens op it wurkplak, beheard troch de Human Rights Campaign Foundation.  

"Southwest Airlines hat in hast 50-jierrige skiednis fan it pleatsen fan People earst en dizze oantsjutting wjerspegelt dy fokus," sei Ellen Torbert, Súdwest-fise-presidint fan Diversity & Inclusion. "Wurdt beneamd ta 'Bêste wurkplak foar LGBTQ-gelikensens' toant ús trochgeande ynspanningen om meiwurkers op it earste plak te setten, poerbêste foardielen te bieden en in positive ynfloed te hawwen op de LGBTQ-mienskip. 

Southwest Airlines hat in skiednis werom te jaan oan 'e LGBTQ-mienskip en is grutsk op' e oanhâldende mienskipspartnerships dy't it hat mei organisaasjes dy't hurd wurkje om in posityf ferskil te meitsjen yn 't libben fan' e LGBTQ-mienskip.

“Fan 'e earder ûnfoarstelbere ynfloed fan' e Covid-19 pandemy, nei in lang te let rekkenjen mei rasiale ûnrjocht, wie 2020 in unferjitlik jier. Dochs stapten in protte bedriuwen yn 'e heule naasje op en bleaune LGBTQ-gelikens foarrang jaan en kampioen,' sei Alphonso David, presidint fan 'e Human Rights Campaign. "Dit jier hat ús sjen litten dat ark lykas de CEI krúsjaal binne yn it wurk om fermogen en ynklúzje op 'e wurkplak te ferheegjen, mar ek dat bedriuwen libben moatte blaze yn dit belied en praktiken op echte en taastbere manieren. Bedankt oan de bedriuwen dy't begripe dat beskerming fan har LGBTQ-meiwurkers en konsuminten tsjin diskriminaasje net allinich it juste ding is om te dwaan, mar it bêste saaklike beslút. "

De resultaten fan 'e 2021 CEI litte sjen hoe't 1,142 US-basearre bedriuwen LGBTQ-freonlik belied foar wurkplakken befoarderje. De ynspanningen fan Southwest om te foldwaan oan alle kritearia fan 'e CEI resultearje yn in ranglist fan 100 prosint en de oantsjutting as in bêste wurkplak foar LGBTQ-gelikens.

Printfreonlik, PDF & e-mail

Oer de Skriuwer

Harry S. Johnson

Harry S. Johnson hat 20 jier wurke yn 'e reissektor. Hy begon syn reiskarriêre as stewardess foar Alitalia, en hat hjoed de lêste 8 jier wurke foar TravelNewsGroup as redakteur. Harry is in fûle wrâldreisende reizger.