Auto Untwerp

Lês ús | Harkje nei ús | Besjoch ús | Join Live-eveneminten | Advertinsjes útsette | Live |

Klikje op jo taal om dit artikel oer te setten:

Afrikaans Afrikaans Albanian Albanian Amharic Amharic Arabic Arabic Armenian Armenian Azerbaijani Azerbaijani Basque Basque Belarusian Belarusian Bengali Bengali Bosnian Bosnian Bulgarian Bulgarian Catalan Catalan Cebuano Cebuano Chichewa Chichewa Chinese (Simplified) Chinese (Simplified) Chinese (Traditional) Chinese (Traditional) Corsican Corsican Croatian Croatian Czech Czech Danish Danish Dutch Dutch English English Esperanto Esperanto Estonian Estonian Filipino Filipino Finnish Finnish French French Frisian Frisian Galician Galician Georgian Georgian German German Greek Greek Gujarati Gujarati Haitian Creole Haitian Creole Hausa Hausa Hawaiian Hawaiian Hebrew Hebrew Hindi Hindi Hmong Hmong Hungarian Hungarian Icelandic Icelandic Igbo Igbo Indonesian Indonesian Irish Irish Italian Italian Japanese Japanese Javanese Javanese Kannada Kannada Kazakh Kazakh Khmer Khmer Korean Korean Kurdish (Kurmanji) Kurdish (Kurmanji) Kyrgyz Kyrgyz Lao Lao Latin Latin Latvian Latvian Lithuanian Lithuanian Luxembourgish Luxembourgish Macedonian Macedonian Malagasy Malagasy Malay Malay Malayalam Malayalam Maltese Maltese Maori Maori Marathi Marathi Mongolian Mongolian Myanmar (Burmese) Myanmar (Burmese) Nepali Nepali Norwegian Norwegian Pashto Pashto Persian Persian Polish Polish Portuguese Portuguese Punjabi Punjabi Romanian Romanian Russian Russian Samoan Samoan Scottish Gaelic Scottish Gaelic Serbian Serbian Sesotho Sesotho Shona Shona Sindhi Sindhi Sinhala Sinhala Slovak Slovak Slovenian Slovenian Somali Somali Spanish Spanish Sudanese Sudanese Swahili Swahili Swedish Swedish Tajik Tajik Tamil Tamil Telugu Telugu Thai Thai Turkish Turkish Ukrainian Ukrainian Urdu Urdu Uzbek Uzbek Vietnamese Vietnamese Welsh Welsh Xhosa Xhosa Yiddish Yiddish Yoruba Yoruba Zulu Zulu

Tiid om de loftfeartmaatskippij op te romjen: Wizz Air anty-wurkerpraktiken bleatsteld

Tiid om de loftfeartmaatskippij op te romjen: Wizz Air anty-wurkerpraktiken bleatsteld
Tiid om de loftfeartmaatskippij op te romjen: Wizz Air anty-wurkerpraktiken bleatsteld
Avatar
Skreaun troch Harry Johnson

Wizz Air management seach de COVID-19 krisis as de kâns om "de loftline op te romjen"

  • Senior Wizz Air manager fertelde basiskapteinen dat 250 piloaten ynkoarten moatte wurde ûntslein
  • Wizz Air management brûkte heul problematyske praktiken om problemen te meitsjen by COVID-19-krisis
  • Wizz Air hannele nei ûntfangst fan ferskate klachten, en hawwe grutte feroarings makke yn it managementteam

In transkripsje fan in geheime Wizz Air-managementgearkomste fan 4 april 2020 dy't oan personiel waard lekt, is trochjûn oan 'e ETF, en die bliken dat management de COVID-19-krisis seach as de kâns om' de loftline op te romjen 'troch diskriminearjend en anty- te brûken arbeiderskritearia by it besluten hokker piloaten sille ûntslaan.

Yn 'e gearkomste, in senior Wizz Air manager fertelt basiskapteinen dat 250 piloaten ynkoarten moatte wurde ûntslein en dat se nei stopjen fan de training fan 150 piloaten mei in list komme moatte fan noch 100.

Hy jout har twa kritearia om har beslút op te basearjen, te begjinnen mei "minne appels, dus elkenien dy't jo fertriet hat feroarsake op in routine basis, of it no oermjittige sykte is, har grûnskoalle net docht, minne prestaasjes yn har PPC's." De oare groep foarsteld troch de manager is "swakke kapteins." Mei dizze kategory bliuwt hy earst algemiener en seit: "Dy persoan, wite jo. Wy, wy witte dat wy se hawwe, en no is it tiid om de loftline op te romjen. Elkenien dy't gjin Wizz-kultuer is, goed. Elkenien dy't sa'n bytsje is, is altyd aardich dat jo wite wat, dy persoan is in pine. "

Syn taspraak giet troch dizze rigels troch en wurdt stadichoan direkter by it ferklearjen fan 'e motivaasjes efter dizze kritearia. Op in stuit seit hy: “Wy hawwe hjir in kâns om de kommende 10 jier fan jo libben behearlik te meitsjen. Dat wy sille derút komme, as in folle sterker personielsbestân, ien dy't de Wizz-kultuer hat en dat yn 'e folgjende takomst maklik te behearjen is, foar de takomst dy't trochgiet. "

De manager ferwiist ek nei piloaten dy't foar wurkje Wizz Air en wurde brûkt fia in ekstern buro, CONFAIR. Hy stelt foar om har no net te besjen en suggerearje se allinich ôf te wizen as in lêste redaksje, om't se "maklik te behearjen binne, om't wy se op elts momint kinne litte", lykas "ongelooflijk goedkeap, foar it bedriuw."

It lekte dokumint ûntdekt de heul problematyske praktiken dy't Wizz Air management hat brûkt om kwyt te reitsjen wat se as problemenmakkers ûnderfine tidens de COVID-19-krisis. Dizze giftige omjouwing is gjin geheim - de ETF hat it in protte kearen earder bleatsteld, mei arbeiders dy't beweare dat se binne ûntslein fanwegen har lidmaatskip fan 'e fakbûn of sels gewoan besykje har fûnemintele rjochten op it wurk te beskermjen.