24/7 eTV BreakingNewsShow : Klikje op de volumeknop (linksûnder fan it fideoskerm)
Klik hjir as dit jo parseberjocht is!

De 2021 Health @Work Award fan ComPsych giet nei Online Optimisme

Skreaun troch Harry Johnson

Online optimisme is bliid om oan te kundigjen dat it is keazen as de Best-In-Class Gold Award winner foar bedriuwen ûnder 100 meiwurkers by ComPsych's 2021 Health @Work Award. No yn har 17e jier erkent dizze priis bedriuwen dy't de sûnens en it wolwêzen fan meiwurkers ferbetterje fia ynnovative programma's dy't betsjuttend binne foar har meiwurkers.

Printfreonlik, PDF & e-mail

Online optimisme is bliid om oan te kundigjen dat it is keazen as de Best-In-Class Gold Award winner foar bedriuwen ûnder 100 meiwurkers by ComPsych's 2021 Health @Work Award. No yn har 17e jier erkent dizze priis bedriuwen dy't de sûnens en it wolwêzen fan meiwurkers ferbetterje fia ynnovative programma's dy't betsjuttend binne foar har meiwurkers.

“Dizze priis befêstiget ús ynset foar ús meiwurkers en ús bedriuwskultuer. Neat is wichtiger dan de fysike en geastlike sûnens fan ús team, "sei New Orleans Managing Director Sam Olmsted. "Ik bin grutsk om diel te wêzen fan in organisaasje dy't har personiel wirklik wurdearret en harket."

Online optimisme dielt it poadium mei nasjonale en ynternasjonale organisaasjes, ynklusyf de National Basketball Association (NBA), Boston Medical Center, en oare bedriuwen dy't in wrâldwide ynfloed meitsje.

Mei de tafoeging fan Operations Coordinator Sara Bandurian yn 2020, koe Online Optimisme mear programma's en inisjativen ynstelle dy't de sûnens fan wurknimmers oanpakt. Se begon de kuierklub "Optimovers" om mear beweging te stimulearjen fia freonlike konkurrinsje binnen it bedriuw. Se hawwe in boekklub dy't moanliks foldocht en se biede in programma foar bystân foar meiwurkers foar begelieding oer mentale sûnens.

It ynterne kulturkommisje fan Online Optimisme bliuwt tinke oan nije manieren foar meiwurkers om mei -inoar yn kontakt te kommen en ferbûn te bliuwen, wat wichtiger is dan ea sûnt de útwreiding fan it bedriuw nei Atlanta en Washington DC.

"It bêste fan ús sûnens- en wellnessprogramma's is dat se binne ûntworpen troch meiwurkers sels, sadat se folslein oanpast binne oan ús bedriuwskultuer," sei Operations Coordinator Sara Bandurian. "Wy wolle derfoar soargje dat minsken har wurdearje, respektearje en wurdearje fiele foar alles wat se dogge."

Printfreonlik, PDF & e-mail

Oer de Skriuwer

Harry Johnson

Harry Johnson hat de opdrachtredakteur west foar eTurboNews foar hast 20 jier. Hy wennet yn Honolulu, Hawaï, en komt oarspronklik út Jeropa. Hy hâldt fan skriuwen en it nijs dekken.

Lit in reaksje efter