24/7 eTV BreakingNewsShow : Klikje op de volumeknop (linksûnder fan it fideoskerm)
Breaking International News Breaking Reisnijs Oplieding Government Nijs Gastfrijensyndustry Nijs Seysjellen Breaking News Toerisme Reisbestimmingsupdate Travel Wire Nijs

Minister belooft strangere mentorskip en tafersjoch foar Shannon-ôfstudearden

It garandearjen fan it programma foar gastfrijens foldocht oan syn doelstellingen

Toerisme yn Seysjellen
Skreaun troch Linda S. Hohnholz

De minister fan Bûtenlânske Saken en Toerisme Sylvestre Radegonde hat in mear leauwensweardige Mentorship Committee tasein om Shannon College-ôfstudearden te begelieden om te soargjen dat it gastfrijheidsprogramma har doel foldocht fan jonge Seysjellyske jongerein dy't mid-management- en managementposysjes hawwe binnen toeristyske fêstigingen yn Seysjellen, iets dat it hat mislearre te dwaan.

Printfreonlik, PDF & e-mail

De oankundiging waard makke op in gearkomste mei in twadde groep fan 25 Shannon-ôfstudearden dy't op tongersdei 18 novimber yn Botanical House hâlden waard om út 'e earste hân te hearren wêrom't minder dan 50% fan' e ôfstudearden fan it programma noch yn 'e hoareka binne as de toeristyske sektor en in pear fan dejingen dy't oerbliuwe, hawwe managementfunksjes. Kommentearje dat hoewol Seysjellen as lân net ferliest as in ôfstudearre de horecasektor ferlit om yn in oar te wurkjen, sei de minister dat dit net it beëage doel fan it programma wie dat it risiko net helle te wurden.

90 Seysjellen binne oant no ta ôfstudearre fan it fjouwerjierrich programma foar gastfrijheidbehear dat trije jier omfettet by de Toerisme yn Seysjellen Akademy en ien lêste jier oan Shannon College yn Ierlân sûnt de earste studinten bywenne de Ierske ynstelling yn 2012. De minister utere syn winsk om te hearren fan de ôfstudearden harren ûnderfinings op it wurkplak, de útdagings dy't se konfrontearre, wat demoralized harren en twong harren te ferlitten de yndustry en harkje har suggestjes fan mooglike oplossingen om dizze situaasje te kearen.

De ôfstudearden markearren in gebrek oan ûntwikkelingsmooglikheden en tafersjoch op trainingsprogramma's, unregelmjittige of net-besteande ien-op-ien sesjes mei tafersjochhâlders en management om foarútgong te kontrolearjen en ferbetteringseasken te identifisearjen, lykas ek in gebrek oan belutsenens troch mentors en it ministearje fan wurkgelegenheid . Fan dyjingen dy't noch yn 'e yndustry binne, binne in protte mei de Hilton-eigenskippen, in bedriuw dat opstie foar it folgjen fan de managementopliedingsprogramma's.

Ôfstudearden dielde wurde trochjûn yn it foardiel fan bûtenlânske wurknimmers doe't promoasje mooglikheden presintearre harsels, fan Seychellois tafersjochhâlders waarnimme se as bedrigings foar harren eigen foarútgong, wêzen noch op yngong nivo pakketten nei jierren fan wurkgelegenheid. Oaren sprieken dat d'r gjin opliedingsplan wie, kânsen ûntnommen om te ûntwikkeljen en net fersoarge te wurden foar behear, dreaun se te ferlitten en te wurkjen yn oare sektoaren, ynklusyf fiskerij, fersekering en konsumintebeskerming, nettsjinsteande har leafde foar de yndustry.

Wer oaren ûndergeane útwreide staazjeplakken en managementoplieding detaillearre druk brocht op har en har famyljes troch ANHRD om werom nei Seysjellen daliks troch en dan oan har eigen lot oerlitten sûnder wurk by har weromkomst.

In pear ôfstudearden detaillearre súksesferhalen, en oanmoedigje oaren dat it net genôch is om op te kommen, mar om ynset en rjochte te wêzen en grutsk te wêzen op har wurk, om Shannon-wearden te behâlden om in beleanjend karriêre yn 'e sektor te hawwen.

Nei it hearren fan 'e rekken fan' e ôfstudearden, komplimintearre de minister de ôfstudearden oer har prestaasjes en kommentearre dat de fjouwerjierrige oplieding in yntinsive kursus wie foardat hy syn plan foar de takomst dielde om te soargjen dat it programma har doelen berikt om in folle heger persintaazje Seysjellois te hawwen. yn bestjoerlike posysjes.

Om dit te dwaan stelde de minister dat hy in mear leauwensweardige mentorskipskommisje soe oprjochtsje, wêrfan de gearstalling soe wurde oankundige nei't se moete mei in tredde en lêste groep Shannon-ôfstudearden. "Wy wolle folslein feroarje hoe't de mentorskip, training en tafersjochprogramma's yn hotels wurkje," sei minister Radegonde. "Wy sizze net dat guon fan 'e mentors net serieus binne, mar in protte soargje foar har eigen belangen. Se kinne har eigen minsken hawwe dy't dizze posten wolle hâlde, of har heul bedriuwsfilosofy kin fereaskje dat dizze managementposten wurde hâlden troch in bûtenlanner. Dat wy moatte dit feroarje om minsken yn dizze kommisje te pleatsen dy't echt mei jo en jo kollega's sille wurkje om te soargjen dat jo de foarbepaalde kompetinsjenivo's berikke. Jo kinne doelposten net feroarje as jo trochgean. Wy sille dúdlike trainingsplannen, opfolgingsplannen hawwe, en minsken beneame om te soargjen dat dizze wurde kontrolearre en útfierd. Wy sille it wurk fan dizze kommisje kontrolearje en wat der bart yn 'e oprjochting wêryn jo wurkje om te soargjen dat se earlik bliuwe nei har ferplichtingen. In ien-op-ien foarútgongsgearkomste ien kear yn 'e moanne is it minimum. Wy sille noch ien gearkomste mei de ôfstudearden hâlde, wêrnei't wy de gearstalling fan 'e Mentorship Committee en ús plannen bekend meitsje, "die hy.

Minister Radegonde stimulearre de ôfstudearden om troch te hâlden, "Ik wol jo oanmoedigje, om jo te fertellen dat jo net opjaan moatte. Dejingen dy't fuort binne, dy't in baan oannommen hawwe yn in sektor dêr't se lokkich binne, guon dy't har eigen bedriuw begongen hawwe of oare stúdzjes dien hawwe, Good Luck. Jo moatte bliid wêze om te dwaan wat jo wolle dwaan. Mar foar dy fan jim dy’t deroer tinke om fuort te gean, wol ik jim sizze, no net opjaan, hâld op, wy sille dingen reparearje.” Hy beloofde in iepen doarbelied fan 'e ôfdieling Toerisme en befêstige dat de ôfdieling toerisme iepen bliuwt foar suggestjes fan' e ôfstudearden. "Frij om ek nei ús te kommen oer saken wêr't wy kinne helpe," sei de minister.

Mei tank oan de ôfstudearden foar it besteegjen fan tiid oan 'e gearkomste, komplimintearre haadsekretaris foar toerisme Sherin Francis har foar har prestaasje by it ôfstudearjen fan in heul easket fjouwerjierrige kursus en foar de lykwichtige opfettingen dy't se útsprutsen hiene. "Wy woenen dat jo opfettings en suggestjes it programma werhelje en de wiere betsjutting fan it wurd mentorskip deroan bringe. Wy moatte de gatten, de sterke en swakke punten identifisearje. D'r sil noch fraach wêze foar bûtenlanners yn managementfunksjes - d'r soe lykwols in heger persintaazje fan jo moatte wêze yn managerfunksjes," konkludearre PS Francis.

Printfreonlik, PDF & e-mail

Oer de Skriuwer

Linda S. Hohnholz

Linda Hohnholz hat de haadredakteur west foar eTurboNews in protte jierren.
Se hâldt fan skriuwe en jout oandacht foar details.
Se is ek ferantwurdlik foar alle premium ynhâld en parseberjochten.

Lit in reaksje efter