24/7 eTV BreakingNewsShow :
GJIN LÛD? Klikje op it reade lûdsymboal links ûnder yn it fideoskerm
Airlines Fleanfjild Eastenryk Breaking News Breaking International News Breaking Reisnijs Saaklike reizen Dútslân Breaking News Nijs Toerisme Transport Travel Wire Nijs Ferskate nijs

Lufthansa Group sil yn 4,500 mear dan 2020 nije arbeiders ynhiere op har thúsmarkten

Lufthansa Group sil yn 4,500 mear dan 2020 nije arbeiders ynhiere op har thúsmarkten
Lufthansa Group sil yn 4,500 mear dan 2020 nije arbeiders ynhiere op har thúsmarkten
Skreaun troch Chief Opdracht Editor

Dit jier sil de Lufthansa Group mear dan 4,500 nije meiwurkers ynhiere Dútslân, Eastenryk en Switserlân as dingen yn it hjoeddeiske steane; ûnder harren sille 3,000 hieringen plakfine yn Dútslân. Dit omfetsje sawol ôfsettings fan ôfspraken fanwege fluktuaasje en, yn guon gefallen, taakferhegingen. It fokus fan 'e werving pland yn' e DACH-lannen is "op 'e grûn" mei sawat 2,500 posysjes. Hast 1,300 nije stewardessen moatte wurde ynhierd oer de heule Lufthansa Group.

Rûn 1,000 nije meiwurkers wurde yn 2020 ynhierd by it kearnmerk Lufthansa. 450 oansteande stewardessen sille allinich begjinne mei har training op 'e lokaasje yn München. Derneist sille 40 fleanende kollega's lid wurde fan Lufthansa CityLine by de Beierske hub. De dochterûndernimming fan Lufthansa yn München is fan plan om sawat safolle bestjoerlik personiel yn tsjinst te nimmen. Fierder wurde sawat 100 wervingen yn administraasje pland by Lufthansa, tegearre mei sawat 300 yn grûnbedriuwen. De kraanflyselskip siket dit jier ek kandidaten op it mêd fan IT en nei oare saakkundige posysjes.

De fokus op IT dy't ferline jier waard ynsteld, giet oer hast de heule Lufthansa-groep troch, fral mei de ynterne IT-tsjinstferlieners. Bygelyks, Lufthansa Industry Solutions siket om 350 nije meiwurkers yn te hieren om te foldwaan oan 'e tanimmende needsaak foar IT-tsjinsten binnen en bûten de Lufthansa Group - technologyspesjalisten as spesjalisten mei yndustryspesifike kennis. Lufthansa Systems siket ek IT-spesjalisten fan alle soarten op har ynternasjonale lokaasjes, mei plannen om wrâldwiid sawat 200 minsken yn te hieren.

Lufthansa Group bliuwt ien fan 'e populêrste wurkjouwers yn Dútslân en is troch it bekende merkûndersyksynstitút YouGov repetityf ranglist as ien fan' e top trije bêste wurkjouwers. Dizze populariteit wurdt ek wjerspegele yn it oantal oanfregers, om't yn 2019 allinich mear dan 190,000 eksterne oanfragen waarden ûntfongen fia it karriêreplatfoarm.

“Us wichtichste konkurrinsjefoardiel leit yn ús meiwurkers, dy't alle dagen har bêst jouwe foar ús klanten en ús bedriuw mei har tawijing en feardigens. Dit jier sille wy opnij sykje nei tawiisd talint yn 'e arbeidsmerk. Us ferskaat oanbod oan karriêremooglikheden sprekt foar himsels, ”seit Michael Niggemann, dy't mei yngong fan 1 jannewaris 2020 waard beneamd ta it Executive Board fan Deutsche Lufthansa AG as Haad fan HR en Legal.

D'r binne mear dan 500 ferskillende baanprofilen by de Lufthansa Group, mei har mear dan 550 dochterûndernimmingen en filialen wrâldwiid. De loftfeartgroep biedt op it stuit 28 klassike learplakken oan op 16 ferskillende lokaasjes yn Dútslân, Eastenryk en Switserlân. D'r binne ek 13 dual-study-programma's en 4 traineeprogramma's. Yn totaal binne dit jier sawat 500 nije ynhieringen foar juniorposysjes pland, wêrûnder sawat 50 stazjêres. As it giet om jong talint, is Lufthansa Technik Group, basearre yn Hamburch, it fjild foarút: Dit jier is d'r in kapasiteit fan rûchwei 270 posysjes yn learplakken as dual-stúdzjeprogramma's op it mêd fan fleantugentechnology, yndustry as logistyk , Oer it algemien planet Lufthansa Technik Group yn totaal sawat 1,200 nije hieren yn har thúsmerken.

SWISS makket mear as 300 banen mei de yntegraasje fan 'e float fan' e B777

SWISS is fan doel dit jier mear as 1,000 nije meiwurkers oan te nimmen, wêryn sawat 500 oansteande stewardessen sille begjinne mei har training. Mei de ynbedriuwing fan twa nije Boeing 777-lange-fleantugen makket de Switserske loftfeartmaatskippij mear as 300 banen yn kabine-, cockpit- en technyske gebieten oer it kalinderjier. In fleantúch mei lange halen is dus lykweardich oan in lyts en middelgrut bedriuw, en genereart banen foar gemiddeld 25 piloaten, 10 technisy en 120 meiwurkers fan 'e hutten.

Fanwegen ynterne werstrukturearring en kostenbesparjende maatregels stelle Brussels Airlines, Eurowings en Lufthansa Cargo op it stuit in ynhierfries op; mei guon útsûnderingen. Austrian Airlines sil har persintaazje ferminderje fanwege kompetitive redimensjonearring. Dochs is de loftfeartmaatskippij noch fan plan om sawat 200 nije banen oan te bieden op 'e Wenen-lokaasje yn 2020. Dit is bygelyks it gefal op it mêd fan IT, om't in nij Lufthansa Group-sintrum foar útstek yn Wenen wurdt oprjochte. Austrian Airlines hiert ek jong talint yn: 20 learlingen en yn totaal 13 studinten foar it dual-study programma "AirCelerate".

Printfreonlik, PDF & e-mail

Oer de Skriuwer

Chief Opdracht Editor

Haadredakteur foar opdracht is OlegSziakov