Etyske noarmen
trvnl1

Etyske noarmen

TravelNewsGroup set har yn foar de heechste etyske noarmen.

Fairness en krektens, yntegriteit binne ûnder ús kearnwearden.

Alle eTN-skriuwers / -redakteuren binne allegear kollektyf ferantwurdlik foar etyske noarmen. Elke meiwurker dy't him bewust is dat in meiwurkers etyske oertredings hat begien, moat de saak fuortendaliks ûnder de oandacht bringe fan in rangredakteur.

Fairness, krektens en korreksjes

De TravelNewsGroup stribbet dernei om te operearjen mei justysje, krektens en ûnôfhinklikens.

As it mooglik is, sykje wy tsjinoerstelde opfettingen en freegje antwurden fan dejingen waans gedrach wurdt frege yn nijsferhalen.

Hoewol it ús ferantwurdlikens is om it nijs dat wy kenne krekt te rapportearjen, en sa gau mooglik nei it brekken fan it nijs, moatte wy bywurkje wat wy kinne fan in tsjinoerstelde kant of mear eftergrûn. As de tsjinoerstelde kant net kin wurde berikt, moatte wy dat sizze. Wy moatte ek in geast fan justysje stimulearje yn 'e toan fan ús dekking. Fan in tsjinoerstelde kant moat net needsaaklikerwize wurde ferwachte dat se fuortendaliks kogente en skôgjende reaksjes leverje op komplekse problemen. Untwikkelingsferhalen moatte oanjaan dat se trochgean sille wurde bywurke mei "More to come" as ferlykbere frasering.

Wy moatte stribje om lykwicht te meitsjen yn al ús dekking mei in gefoel fan direktens.

Alle flaters sille direkt op in rjochte manier wurde erkend, nea ferklaaid of yn in ferfolchferhaal oerslein. Allinich yn seldsume omstannichheden, mei goedkarring fan 'e Executive Editor, moat besocht wurde ferkearde ynhâld (of ynhâld per ongelok publisearre) fan it web te ferwiderjen. As flaters online wurde makke, moatte wy de flaters ferbetterje en oanjaan dat it ferhaal is bywurke om in flater te ferbetterjen of te ferdúdlikjen wat it seit. Wy erkenne altyd ús fouten en sette it rekord op in transparante manier rjocht.

By it besjen fan fersiken om krekte ynformaasje te ferwiderjen út ús iepenbiere argiven, moatte wy net allinich it belang fan 'e persoan yn' e ûnderdrukking fan 'e ynhâld beskôgje, mar ek it belang fan it publyk om de ynformaasje te kennen. Omstannichheden sille it beslút liede en moatte wurde goedkard troch de Executive Editor. Us belied is net om publisearre ynhâld út ús argiven te ferwiderjen, mar wy wolle dat argiven krekt, folslein en aktueel binne, dus sille wy argyfearre ynhâld bywurkje en korrizjearje as nedich, ynklusyf koppen.

Ferklearingen moatte wurde makke as in ferhaal, foto, fideo, byskrift, redaksje, ensfh. In falske yndruk fan feit makket.

As d'r in fraach is oer oft in korreksje, opheldering of ferwidering fan ferhaal of foto nedich is, bring de saak dan nei in bewurker.

Ferslachjouwers as fotografen moatte harsels identifisearje oan nijsboarnen. Yn it seldsume gefal as omstannichheden suggerearje dat wy ússels net identifisearje, moat de Executive Editor of passende senior editor wurde rieplachte foar goedkarring.

Sjoernalisten moatte net plagiaat, of it no it gruthanneljen fan it skriuwen fan in oar is, as de publikaasje fan in parseberjocht as nijs sûnder attribúsje. SCNG-sjoernalisten binne ferantwurdlik foar har ûndersyk, krekt sa't se binne foar har rapportaazje. De ûnbedoelde publikaasje fan in oar syn wurk ferûntskuldiget it plagiaat net. Plagiaat sil resultearje yn serieuze dissiplinêre aksje, en kin beëiniging omfetsje.

Wylst ferwachte wurdt dat sjoernalisten agressyf nijs oer brekken behannelje, moatte se har net bemuoie mei boargerlike autoriteiten wylst se op opdracht binne. Yn gjin omstannichheid moat in sjoernalist de wet brekke. Fan sjoernalisten dy't fiele dat se yllegaal beheind binne fan it dwaan fan har wurk, wurdt ferwachte dat se kalm en profesjoneel bliuwe en de situaasje direkt melde by in rangredakteur.

Yn 't algemien moatte wy it gebrûk fan unbeneamde boarnen yn ferhalen foarkomme. Wy sille ynformaasje allinich taskriuwe oan nammeleaze boarnen as nijswearde rjochtfeardiget en it gjin oare manier kin wurde krigen.

As wy kieze om te fertrouwen op nammeleaze boarnen, sille wy foarkomme dat se de ienige basis binne foar elk ferhaal. Wy sille gjin nammeleaze boarnen tastean persoanlike oanfallen te meitsjen. Wy moatte de nammeleaze boarne sa folle mooglik as mooglik beskriuwe om de leauwensweardigens fan 'e boarne oan te jaan. En wy moatte lêzers fertelle de reden dat de boarne frege of anonymiteit krige.

Sosjale media-akkounts moatte dúdlik wurde markearre mei de namme fan 'e nijsorganisaasje, op lokaal nivo as mei Southern California News Group.

By it brekken fan nijs fia sosjale media, moat de earste post wurde besoarge, en de sjoernalist moat dúdlik meitsje oft se op it toaniel binne of net. As se net op it toaniel binne, moatte se de ynformaasje dy't se krije oer it barren dúdlik - en herhaaldelik - boarne.

Sitaten moatte altyd de krekte wurden wêze dy't immen spruts, mei útsûndering fan lytse korreksjes yn grammatika en syntaksis. Parentheses binnen offertes binne hast nea passend en kinne hast altyd wurde foarkommen. Ellipsen moatte ek foarkommen wurde.

Bylines, datalines en kredytlinen moatte de lêzer de rapportaazjeboarne sekuer oerbringe. Alle ferhalen, ynklusyf briefkes, moatte in byline en kontaktynformaasje hawwe foar de skriuwer, sadat lêzers witte wa't se kontakt opnimme as d'r in flater of probleem is.

Byldzjende sjoernalisten en dyjingen dy't fisuele nijsproduksjes beheare, binne ferantwurdlik foar it hanthavenjen fan de folgjende standerts yn har deistich wurk:

Stribje dernei om ôfbyldings te meitsjen dy't wier, earlik en objektyf rapportearje. Wjerstean te manipulearjen troch opfierde fotomooglikheden.

Ofbylding reprodusearjen fan print- en online publikaasjes is soms akseptabel as de kontekst fan 'e ôfprinte pagina as skermgreep is opnommen en it ferhaal giet oer it byld en it gebrûk yn' e publikaasje. Diskusje en goedkarring fan redakteuren binne fereaske.

Alle ynspanningen sille wurde makke om it fideobelied fan 'e lokaasje te kennen en oan te hâlden foarôfgeand oan live dekking. As it fideobelied ferbean is, soe d'r in diskusje moatte wêze oer hoe't jo mei dekking trochgean.

Fragen? Nim dan kontakt op mei ús CEO-útjouwer / klik hjir